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Unimed Rio Empresarial

  • PME de 02 a 99 vidas
  • Mínimo 01 titular + 01 dependente.
  • Titulares: Sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, proprietário de empresas, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) até 69 anos 11 meses e 29 dias
  • Dependente legal: Cônjuge e companheira(o) até 69 anos 11 meses e 29 dias
  • Dependentes com idade até 58 anos, que tenham um dos seguintes graus de parentesco com o titular: filho(a), enteado(a), pai, mãe, irmão(ã), neto(a), bisneto(a), avô(ó), tio(a), sobrinho(a), sogro(a), genro, nora, padrasto, madrasta e cunhado(a). Esta promoção será válida somente no ato de inclusão do titular.
  • Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.
  • Prestadores de Serviços Ágil 30: Não tem aceitação
    Prestadores de Serviço PJ Corporativo I: tem aceitação desde que o contrato tenha mínimo de 90 dias de vigência.
  • Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.
  • DOCUMENTAÇÃO:
  • Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ ativo com o mesmo endereço da empresa fiscal, FGTS atualizado e quitado (mês de vigência do contrato ou no máximo, do mês anterior), GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS) e RE (Relação de Empregados).
    Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Titular: cópia de RG, CPF expedido no máximo 10 anos ou CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço de todos expedido emitido com prazo máximo de 120 dias do vencimento.
    Funcionário com admissão inferior a 45 dias: cópia autenticada com selo original da carteira de trabalho (primeira página que consta a foto do funcionário, a folha dos dados pessoais e a página do contrato com a empresa); ou Ficha de Registro assinada pelo funcionário e assinada/carimbada pelo representante da empresa.
  • Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
    1. Cônjuge: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e certidão de casamento.
    Companheira(o): cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento dos filhos em comum ou Declaração de União Estável (modelo da Unimed Rio).
    2. Filhos: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e certidão de nascimento, termo de tutela, termo de guarda ou laudo de invalidez (se necessário).
    3. Enteados: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular.
    4. Pais: Documento de identificação que comprove a filiação do titular com o beneficiário.
    5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
    6. Neto(a): Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
    7. Bisneto(a): Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do filho do titular como avô (ó), junto com o documento do filho do titular ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais e dos avós do beneficiário, comprovando que o beneficiário é neto do filho do titular.
    8. Avós: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Certidão de nascimento do titular onde conste o nome dos avós ou documento de identificação dos pais do titular para comprovação do parentesco.
    9. Tios: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do titular, comprovando que o tio possui a mesma filiação dos pais do titular.
    10. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
    11. Sogro(a): Documento de identificação que comprove a paternidade do cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge.
    12. Genro e Nora: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o filho (a) do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio filho (a).
    13. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
    14. Cunhado(a) e concunhado (a): Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o irmão (a) do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do irmão (a).
  • Prestadores de serviço PJ: cópia do contrato de prestação de serviços entre a contratante e a contratada (com mínimo de 90 dias de vigência), cópia da última nota fiscal relativa aos serviços prestados e cópia do contrato social da empresa prestadora.
  • Estagiários: Cópia do RG e CPF e do Contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
  • Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
  • Empresa com atividade rural - Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
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