Hapvida Empresarial - Salvador-BA

Formação do Grupo

• PME de 02 a 29 vidas e/ou 30 a 99 vidas.
  Mínimo 01 titular com vínculo + 01 dependente.
• Composição
• Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.
• Dependentes: cônjuge ou companheiro (a) até 58 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos, enteados ou netos até 43 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos sem limite de idade.
• Tipo de Contratação
• A contratação poderá ser Total ou Parcial, a opção é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.
• Documentos Necessários
• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de emissão de até 90 dias para todos os contratos, cujas empresas optarem por preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão de CNPJ, no campo "Endereço de Correspondência.
  Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular sócio ou administradores de empresa (Estatutários): cópia do RG e CPF ou CNH e comprovante de vínculo por procuração ou contrato social, cópia do comprovante de endereço em nome do titular, atualizado (até 60 dias do vencimento), sendo conta de água, energia, telefone fixo, IPTU.
• Titular: Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
• Dependentes:
  1. Cônjuge ou Companheiro(a): Cópia do RG e CPF, Certidão de Casamento ou Declaração de união estável de próprio punho, contendo o número do RG e do CPF do (a) companheiro (a) e do titular, endereço, tempo de convívio, assinatura de 02 testemunhas com reconhecimento de firma do titular e do (a) companheiro (a), ou escritura pública de união estável ou outros documentos diversos dos citados anteriormente, indicados pela Hapvida, que permitam a comprovação do convívio em comum de forma pública, duradoura e estável; 2. Filhos naturais, enteados solteiros ou filhos inválidos: cópia da certidão de nascimento ou cópia do RG, obrigatório em caso de beneficiários a partir de 14 anos; cópia do CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da autenticada do atestado de Invalidez emitido pelo INSS.
  3. Netos(as): cópia da Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avós ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
• Critérios de Redução de Carência
• Idade limite para redução 58 anos 11 meses e 29 dias
• Mínimo de 06 meses de permanência no plano anterior;
• Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou do cancelamento do plano.
• Permite junção de planos anteriores com comprovação de documentos desde que não tenha intervalo entre os planos.
• Reduz carência de qualquer operadora que tenha registro na ANS.
• Ex - beneficiário Hapvida: poderá ser feito através do corretor somente após 180 dias do cancelamento que se dará aos 90 dias de inadimplência.
• Documentos para ex- beneficiários de planos empresariais: apresentar carta original ou cópia da operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.
• Documentos para ex – beneficiários de planos individuais: apresentar os 03 últimos boletos quitados e cópia da carteirinha com início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento), na falta da carteirinha apresentar carta original ou cópia da operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.

Regras Gerais

• Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
• Atendendo à Instrução Normativa da Receita Federal, todas as propostas deverão ser acompanhadas da cópia de documento com o número do CPF de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) com idade igual ou superior a 8 anos.
• Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.
• Empresa de segurança armada e motoboy: Não tem aceitação.

Regras de Coparticipação