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Unimed Empresarial - São Paulo-SP

RESUMO DA REDE CREDENCIADA.

PLANO CLÁSSICO - SÃO PAULO

REGIÃO CENTRAL

Hospital Igesp - Pronto Socorro / Internação
Hospital Central Towers - Internação
Hospital Santa Isabel - Pronto Socorro / Internação
Instituto A Casa - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico)

Hospital Inglês - Internação

Hospital Sacrecoeour - Pronto Socorro / Internação

ZONA SUL

Hospital Cruz Vermelha - Pronto Socorro / Internação
Hospital da Luz (Vila Mariana) Pronto Socorro / Internação / Maternidade 
Hospital Nossa Senhora de Fátima - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico) 
API Hospital - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico)
Hospital do Rim - Pronto Socorro / Internação
Hospital Ruben Berta - Pronto Socorro / Internação
Hospital Dom Antônio de Alvarenga - Pronto Socorro / Internação
Hospital Santa Cruz - Pronto Socorro / Internação
Hospital Vidas - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

Hospital Serra Mayor - Pronto Socorro / Internação 

Hospital São Rafael - Internação
ZONA OESTE
Hospital e PS Portinari - Pronto Socorro / Internação
Hospital Nossa Senhora do Caminho - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico)

ZONA LESTE
Hospital Aviccena - Pronto Socorro / Internação
Hospital Central de Guaianazes - Pronto Socorro / Internação
Hospital São Miguel - Pronto Socorro / Internação
Hospital e Maternidade Paranaguá - Pronto Socorro / Internação
Day Hospital - Pronto Socorro / Internação

ZONA NORTE
Hospital Presidente - Pronto Socorro / Internação
Hospital Vera Cruz - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico)
LABORATÓRIOS: Lavoisier.

PLANO ESTILO - SÃO PAULO (ACRESCENTAM-SE):

ZONA SUL

Hospital Sepaco - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

Hospital de Olhos - Pronto Socorro / Internação

Hospital Bosque da Saúde - Pronto Socorro / Internação / Maternidade
Hospital da Luz (Vila Mariana) Pronto Socorro / Internação / Maternidade 
GRAACC – Internação
Hospital da Luz - Santo Amaro - Pronto Socorro / Internação / Maternidade 

ZONA OESTE
Hospital Metropolitano - Butantã - Pronto Socorro / Internação / Maternidade
Hospital Metropolitano – Lapa - Pronto Socorro / Internação / Maternidade
Hospital Nossa Senhora do Caminho - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico)

ZONA LESTE
CEMA Hospital Especializado - Pronto Socorro / Internação
Hospital Montemagno - Pronto Socorro / Internação
Hospital Santa Marcelina - Pronto Socorro / Internação

Hospital Santa Virgínia - Pronto Socorro / Internação
IBCC – Instituto Brasileiro de Controle do Câncer - Pronto Socorro / Internação
ZONA NORTE
Hospital Nipo Brasileiro - Pronto Socorro / Internação / Maternidade
Hospital San Paolo - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

Hospital Nossa Senhora do Rosário - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

LABORATÓRIOS: Salomão e Zoppi, A+, Crya, Dr. Ghelfond, Crya e Cura.

PLANO ABSOLUTO (ACRESCENTAM-SE):

REGIÃO CENTRAL

Hospital A. C. Camargo - Pronto Socorro / Internação
Hospital BP - Pronto Socorro / Internação
Hospital Paulistano - Pronto Socorro / Internação

Hospital Leforte - Pronto Socorro / Internação
Hospital Total Cor - Pronto Socorro / Internação

ZONA SUL

Hospital São Luiz (Itaim) Pronto Socorro / Internação
Hospital Alvorada Moema - Pronto Socorro / Internação
Hospital da Criança - Pronto Socorro / Internação

Hospital Paulista - Pronto Socorro / Internação
Hospital São Paulo - Pronto Socorro / Internação
Hospital São Luiz (Jabaquara) Pronto Socorro / Internação

Hospital Santa Joana - Internação / Maternidade

Hospital São Camilo - Pronto Socorro / Internação

Hospital Premier - Internação

AACD - Internação

ZONA LESTE
Hospital Vitória - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

Hospital Villa Lobos Pronto Socorro / Internação

ZONA NORTE
Hospital São Camilo - Pronto Socorro / Internação 

Hospital de Olhos - Pronto Socorro / Internação

ZONA OESTE
Hospital Leforte - Pronto Socorro / Internação 

LABORATÓRIOS: CDB e Delbonie e Femme.

PLANO SUPERIOR (ACRESCENTAM-SE):

REGIÃO CENTRAL

Hospital 9 de Julho - Pronto Socorro / Internação

Hospital Pró-Matre - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

Hospital Oswaldo Cruz - Pronto Socorro / Internação

Hospital Samaritano - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

Hospital Santa Catarina - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

ZONA SUL

Hospital São Luiz (Morumbi) Pronto Socorro / Internação

Hospital Santa Paula - Pronto Socorro / Internação

Hospital Hcor - Pronto Socorro / Internação

ZONA LESTE
Hospital São Luiz Tatuapé - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

ZONA OESTE
Hospital São Camilo (Pompeia) Pronto Socorro / Internação 

LABORATÓRIOS: Alta Excelência, CDB Premium, Fleury.

PLANO SUPERIOR (ACRESCENTAM-SE):

REGIÃO CENTRAL

Hospital Sírio-Libanês - Pronto Socorro / Internação

Hospital São José - Pronto Socorro / Internação

Hospital Infantil Sabará - Pronto Socorro / Internação

ZONA SUL

Hospital Albert Einstein - Pronto Socorro / Internação

GRANDE SÃO PAULO

BARUERI

Hospitalis - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano AbsolutoEstilo)

CAIEIRAS

Hospital de Clínicas - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

CARAPICUÍBA

Hospital Alpha Med - Pronto Socorro / Internação

COTIA
Hospital São Francisco - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Estilo)
DIADEMA
Hospital São Lucas (Innova Hospitalar) Pronto Socorro / Internação

GUARAREMA
Santa Casa de Guararema - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

FRANCO DA ROCHA
Previna - Pronto Socorro / Internação

ITAPECERICA DA SERRA
Hospital Santa Mônica - Pronto Socorro / Internação (psiquiátrico)

ITAPEVI
Nova Vida Itapevi - Pronto Socorro / Internação

MAUÁ

Hospital Vital - Pronto Socorro / Internação

Santa Casa - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

MOGI DAS CRUZES

Hospital Mogi Dor - Pronto Socorro / Internação / Maternidade
Hospital Ipiranga - Pronto Socorro / Internação / Maternidade (a partir do plano Estilo)

Hospital Santana - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Estilo)

OSASCO
Hospital Sino-Brasileiro - Pronto Socorro / Internação / Maternidade (a partir do plano Absoluto)
Hospital e Maternidade Nossa Senhora de Fátima - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

RIBEIRÃO PIRES

Hospital Ribeirão Pires - Pronto Socorro / Internação / Maternidade (a partir do plano Estilo)

SANTA ISABEL
Santa Casa de Santa Isabel - Pronto Socorro / Internação / Maternidade

SANTO ANDRÉ

Hospital Bartira - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Estilo)

Hospital Dr. Christóvão da Gama - Pronto Socorro / Internação / Maternidade (a partir do plano Estilo)

PA Santo André (a partir do plano Estilo)

Hospital Brasil (São Luiz) Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Superior)

SÃO BERNARDO DO CAMPO

Hospital Ifor - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Estilo)

Hospital e Maternidade Intermédica ABC - Internação / Maternidade (a partir do plano Estilo)

Hospital ABC - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Estilo)

Hospital Assunção - Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Absoluto)

SÃO CAETANO DO SUL

Hospital Brasil (São Luiz) Pronto Socorro / Internação (a partir do plano Superior)
SUZANO
PS Saint Nícolas – Pronto Socorro
Clínica Maia - Pronto Socorro / Internação (Psiquiatria)

TABOÃO DA SERRA

Hospital Family - Pronto Socorro / Internação

Critérios de Redução de Carência.

  • Redução de carências para sócio ou proprietário individual da empresa e seu cônjuge até 67 anos completos. Demais titulares e dependentes, a redução é somente até 58 anos.
  • Para ter redução de carência não pode ultrapassar 60 dias do último vencimento pago ou do cancelamento do plano.
  • Cópia dos 03 últimos boletos e comprovante de quitação;
  • Documentos necessário para ex – beneficiários de plano individual:
    Carta de permanência da operadora;
    Cópia dos 03 últimos boletos e comprovante de quitação;
    Carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
    Se na carteirinha não constar às informações necessárias, deverão ser enviados os seguintes documentos: cópia do contrato anterior com data, nome do titular e dos dependentes (se houver), e o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) ou cópia do boleto e comprovante de quitação superior a 12 meses.
  • Documentos necessários para ex – beneficiários de PME e Empresarial:
    Carta de permanência da operadora;
    Cópia da carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
  • Ex-beneficiários de CNU ou de qualquer Unimed: a venda pode ser feita através do corretor com carências contratuais.
  • Empresas Congêneres para contratação de plano com abrangência Regional: Allianz, Ameplan, Amil, Bio Vida, Bradesco, Caixa Seguros, Care Plus, Dix, GNDI, Green Line, Lincx, Next, Omint, One Health, Plena Saúde, Porto Seguro, Santa Helena, São Cristóvão, Sompo, Sul América, Transmontano e Unihosp.
  • Empresas Congêneres para contratação de plano com abrangência Nacional: Allianz, Amil, Bradesco, Caixa Seguros, Care Plus, GNDI, Lincx, One Health, Omint, Porto Seguro, Sompo e Sul América.

Carência normal e aproveitamento de carência, conforme tempo de permanência em outro plano. (contada a partir da vigência desta proposta)

Procedimentos Carência Normal Redução 1* Redução 2*
Urgência e emergência 24h 0 0
Consultas, exames básicos: Análises clínicas, audiometria, eletrocardiograma, eletroencefalograma, raio x. 30 dias 0 0
Ressonância, tomografia, endoscopia, ultrasson, mamografia, ecocardiograma, doppler, fisioterapia. 90 dias 0 0
Internações, quimioterapia, radioterapia, hemodiálise. 180 dias 0 180 dias
Parto a termo 300 dias 300 dias 300 dias

Redução 1:
- Possuir outro plano compatível há 06 meses ou mais;
Redução 2:
- Possuir outro plano incompatível há 12 meses ou mais.

DATA DA VENDA DATA DA VIGÊNCIA DATA DO PAGAMENTO
Entrega da proposta até o dia 10 Dia 01 do mês seguinte Dia 10 do mês seguinte
Entrega da proposta até o dia 20 Dia 10 do mês seguinte Dia 20 do mês seguinte
Entrega da proposta até o dia 30 Dia 20 do mês seguinte Dia 01 do mês seguinte

Composição

  • Titulares: sócios + seus cônjuges e proprietários de firma individual + seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, funcionários com vínculo (FGTS) + seus cônjuges até 58 anos 11 meses e 29 dias, para análise de aceitação de beneficiários a partir de 59 anos 11 meses e 29 dias, verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
  • Dependentes legais: cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros ate 39 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos de qualquer idade.
  • Prestadores de Serviços: somente para contratos a partir de 30 vidas, limitado a 10% das vidas e com CNPJ.
  • Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
  • MEI somente com o mínimo de 6 meses de abertura e declaração de autenticidade reconhecida em cartório.
  • Coligadas serão aceitas, desde que possuam sócios em comum ou vínculo familiar (aditivo específico);
  • Afastados e Agregados NÃO poderão ser incluídos no plano.
  • Da Ata / Estatuto, somente será aceito o Presidente e sua família, desde que obrigatoriamente tenha a adesão também de algum funcionário celetista contido em FGTS.

Área de Comercialização.

Produto Regional e Nacional - O CNPJ pode ser qualquer estado desde que 51% da massa resida nos municípios de: Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi da Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Salesópolis, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.

Diferenciais de Coberturas.

  • Coberturas assistênciais de acordo com o plano contratado:
    Clássico - Assistência de pequenas e médias empresas;
    Estilo - Assistência de pequenas e médias empresas e assistência funeral individual;
    Absoluto - Assistência de pequenas e médias empresas, assistência funeral individual, assistência domiciliar e assistência terceira idade;
    Superior - Assistência de pequenas e médias empresas, assistência funeral individual, assistência domiciliar, assistência terceira idade, minha primeira assistência e assistência viagem nacional;
    Exclusivo - Assistência de pequenas e médias empresas, assistência funeral individual, assistência domiciliar, assistência terceira idade, minha primeira assistência, assistência viagem nacional, assistência concierge, assistência pet e assistência viagem internacional.
    Obs: As especificações de cada cobertura estão disponíveis no aditivo
  • Coberturas apenas para o plano Exclusivo:
    Miopia com ou sem Astigmatismo -
     sem limitação de grau;
    Refeição para acompanhante - alimentação oferecida pelo hospital à um acompanhante nas mesmas condições de contratação, exceto no caso de internação de UTI;
    Vacinas - Reembolso com gastos despendidos com vacinas constantes no Calendário Nacional de Vacinação do Ministério da Saúde vigente na época do reembolso, limitado ao valor de R$ 120,00 por dose.
    Cobertura hospitalar para transplantes - serão cobertos, além dos transplantes já previstos no rol da ANS, os transplantes de pulmão e fígado, desde que feitos exclusivamente na rede credenciada e exclusivamente de doador vivo;
    Check-up - os titulares e cônjuges de acordo com o sexo e idade, terão à sua disposição procedimentos que integram protocolo específico para realização do check-up, composto por consultas e exames pré-estabelicidos pelo prestador contratado;
    Escleroterapia de veias por sessão de membros inferiores - 12 sessões por ano por usuário, necessário autorização prévia;
    Psicomotricidade e hidroterapia - 50 sessões por ano por usuário, necessário autorização prévia;
    RPG – Reeducação Postural Global - 50 sessões por ano por usuário, necessário autorização prévia;

Documentos Necessários.

  • Empresa: Cópia do contrato social e alterações posteriores, Requerimento de Empresário ou Certificado de Micro Empreendedor Individual – MEI, juntamente com declaração de regularidade para Empresario Individual com firma reconhecida (mínimo 06 meses de abertura). Cartão do CNPJ atualizado, comprovante de endereço da empresa, cópia do RG e do CPF dos sócios, GFIP, FGTS Integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação. 
    Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado. 
    Recém-contratado até 45 dias da data de admissão: enviar cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).
  • Cônjuge ou companheiro(a): Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou da declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou de declaração feita de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a) juntamente com 2 documentos complementares (declaração de IR ou documentos de filhos em comum, ou comprovante de endereço ou conta bancária em comum).
  • Filhos naturais: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento (para filhos menores de 18 anos).
  • Enteados: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento (para enteados menores de 18 anos) e comprovação de vínculo marital com o titular
  • Filhos adotivos: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento (para menores de 18 anos) termo de tutela ou termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.
  • Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, contrato de estágio vigente entre o beneficiário e a instituição e do contrato entre a empresa contratante e a instituição de ensino para estagiários.
  • Trabalhador Temporário: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado, cópia da carteira de trabalho e FGTS.
  • Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e carta em papel timbrado contendo assinatura e carimbo CNPJ da empresa, informando estar ciente de que serão  aceitas futuras inclusões apenas de funcionários celetistas (recém contratados).
  • Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA ( Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
  • A Central Nacional Unimed poderá solicitar a qualquer momento, os documentos atualizados que comprovem a relação de vinculo societário e/ou empregatício e relação de dependência.

Regras Gerais.

  • Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
  • A partir de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge e proprietários de firma individual + seu cônjuge com idade limitada há 67 anos 11 meses e 29 dias.
    Funcionários + seus cônjuges a partir de 59 anos, sócios + seus cônjuges e proprietários de firma individual + seus cônjuges a partir de 68 anos, haverá análise de aceitação, conforme tabela “Para Vidas acima de 59 anos” no manual do corretor.
  • Hospital Albert Einstein não há cobertura para honorários médicos, neste caso estes custos são de responsabilidade do beneficiário.
  • A venda para ex-beneficiários de qualquer Unimed , inclusive a CNU, poderá ser feita através do corretor com pagamento de comissão integral e com as carências contratuais.
  • Empresas de Segurança Armanda, Transporte, Moto-Frete, Laboratórios, Clínicas Médicas, Hospitais e Call Center: Não tem aceitação.

Tabela Para Vidas Acima de 59 Anos.

Tabela de aceitação para sócios, proprietários de firma individual, funcionários e seus dependentes, a partir de 59 anos SOB ANÁLISE DE ACEITAÇÃO DA OPERADORA.

Quantidade de beneficiários

Quantidade máxima de beneficiários a partir de 59 anos

De 02 a 09 vidas

1 beneficiário

De 10 a 19 vidas

2 beneficiários

De 20 a 29 vidas

3 beneficiários

De 30 a 39 vidas

4 beneficiários

De 40 a 49 vidas

5 beneficiários

De 50 a 59 vidas

6 beneficiários

De 60 a 69 vidas

7 beneficiários

De 70 a 79 vidas

8 beneficiários

De 80 a 89 vidas

9 beneficiários

De 90 a 99 vidas

10 beneficiários

De 100 a 109 vidas

11 beneficiários

De 110 a 119 vidas

12 beneficiários

De 120 a 129 vidas

13 beneficiários

De 130 a 139 vidas

14 beneficiários

De 140 a 149 vidas

15 beneficiários

De 150 a 159 vidas

16 beneficiários

De 160 a 169 vidas

17 beneficiários

De 170 a 179 vidas

18 beneficiários

De 180 a 189 vidas

19 beneficiários

De 190 a 199 vidas

20 beneficiários

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